全国咨询热线
400-607-6006
集团介绍 发展历程 集团优势 公司新闻 集团地图

个税起征点,专项附加扣除,社保入税......2019年,这些政策关乎你的钱袋子

行业动态   来源:搜才官网   日期:2019-01-02 17:00:00

今天是2019年的第一个工作日

新年新气象,先为自己打个call

元旦过后

影响你我钱袋子的那些大事儿

是不是了解一下?


一、 你所关心的“新个税法”——专项附加扣除信息申报


从昨天开始,新的个人所得税法正式实施。

这次税改红利算说是给大家最好的新年礼物了。

 

今后,每个人在5000元的基本减除费用和“三险一金”专项扣除之外,还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人这6项专项附加扣除。   


这6项专项附加信息可以在国家税务总局开发的“个人所得税”App软件上填报。


很多小伙伴问了,这个“个人所得税”App好操作吗?我爸妈“手机盲”可以上手吗?

No problem!

快乐沃克君现在就教你如何在“个人所得税”App上完成信息填报。


先在手机应用市场里

下载“个人所得税”APP


安装之后需要实名注册

可以选择人脸识别认证注册模式

通过输入居民身份证号码和姓名

系统动态人脸识别后再完成注册 

  

进入首页就可以填报

子女教育、继续教育、

大病医疗、住房货款利息、

住房租金、赡养老人

六项支出扣除信息

  

注意啦!

在这里,快乐沃克君要提醒所有朋友一声,在填写信息之前一定要准备好相应的资料,比如说父母、子女的身份信息、房产证的编号等,方便填写。

同时,最重要的点就是在填写的时候,一定要保证信息的真实、准确,不然会受到相关部门的依法处罚。


  

而且在填报信息时候,还需要注意以下几点:


1、填报中需要在“通过扣缴义务人申报”和“综合所得年度自行申报”中选择一个申报方式。其实,“通过扣缴义务人申报”就是通过单位按月扣缴,“综合所得年度自行申报”就是自己年终一次性申报。


2、住房租金和房货利息只能选择其中一项来申报。


3、在填写赡养老人这项,如果纳税人是独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除。如果不是独生子女,需要填写共同赡养人,每人分推的额度不能超过每月1000元。


4、在查看收入缴税记录信息时,发现有被冒用的缴税信息,可点击右上角的【申诉】按钮,填写相应的申诉内容发起申诉。


5、扣除年度是指可享受专项附加扣除的年度,每次只能选择一年。对于子女教育支出、赡养老人支出、继续教育、房贷利息支出等连续多年的扣除需要每年重新填报或者确认。


6、大病医疗个人负担部分金额是按照患者累计,且按人分别计算限额。


当然了

如果在填写信息的时候

出现了错误

可以修改作废

重新开始填写!

 


二、“社保入税”真的来了!


根据《国税地税征管体制改革方案》,从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。

每个月的社保缴纳是很多人都关注的事情,尤其元旦过后,社保入税新政正式开始实施了。



中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华指出,“税务部门统一征收社保费,提高了征缴力度,有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢,解决长期存在的费基不实的问题。”

以往在现实中,很多企业不会按照员工的月平均工资来缴纳社保。而社保费由税务部门统一征收以后,员工和企业则必须严格按照实际工资缴纳社保。


否则严厉打击下的你,可能连飞机都坐不上了…… 


这样一来,虽然当期缴纳的社保费会变多,员工拿到手的工资会变少,但从长远来看,是非常划算的。


元旦过后,我们应及时关注自己的社保缴纳情况,毕竟这与养老、医疗等多项人生的重要事宜密切相关。


另外,快乐沃克君要再次提醒企业及其HR和财务人员:


1、在社保入税的大环境下以及目前税收严管的时代,作为企业法人和财务人员,只有做到依法纳税、合规经营,才可以长久安全地经营下去并立于不败之地。


2、提醒各位会计人员,切记不要造假、切记不要违背业务真实的面目,必须要合理合法运用政策,通过改变传统用工方式、结合优化员工薪酬体系等方面入手,从而达到既降低税负费率、又降低财税风险的目的。


三、你我“工资新变化”


随着2018年10月1日起,个税起征点调整为每月5000元;2019年1月1日起,个人所得税专项附加扣除政策实施,子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除;以及2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收等政策的实施。


上班族们必须注意了!你的工资可能会出现新变化。


2019年你需要及时核对自己的工资变化。


这边,快乐沃克君刚刚开心地表示,自己的工资连交税的资格都没有;那边很多人在社保新政下,到手的工资可能随时减少。

  

从元旦过后,由于社保政策的调整,大家每月到手的工资可能会进一步减少。


举个例子


假设某地的社保缴纳水平,上限是4000元,下限是1500元。那么在社保改革之前,很多不够正规的公司的做法就是按照1500元来帮员工缴纳社保。

那正常水平应该帮员缴纳多少社保呢?假设员工的工资是10000元,那么企业要帮员工缴纳3120元,也就是企业要帮一个员工多缴纳1620元。        

还是按照上述的例子,这样原本按照最低水平,个人缴纳的部分也就只有几十元,但是如果按照工资来进行缴纳,员工就需要缴纳好几百的社保费。算下来,员工到手的工资会有600元到几千不等的数额减少。


很多人表示这到底是好事还是坏事?

快乐沃克君认为,或许从短期来看,这不是一件让人开心的事情,但从长远来看,未雨绸缪,我们年轻多缴纳一些,养老不就有了更多保障?想想还是被安排的明明白白吧。

 

四、报销去年医药费了吗


2018年过去了,朋友们,看病就医的医药费都报了吗?


尤其是接近年底的医药费,很多地方都有报销时限。


以北京为例:每年12月20日(节假日顺延)前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用;12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的1月20日(节假日顺延)前申报结算;每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。


各地的报销规定都不相同,咱们具体事宜可以咨询所在单位的人事部门,关乎自己钱袋子的事儿,还是要及时关注一下的。


2019年已经到来

上班后,这四件重要的事儿可千万别忘了办

如果您对新个税法、社保入税等政策

还有不明白的地方

欢迎关注快乐沃克订阅号


乐橙国际亚洲_乐橙娱乐官网_乐橙国际电子游戏